阿里巴巴之所以能成為阿里巴巴,那是因為馬云的創業團隊(18羅漢)當年每人只拿500元的工資,但他們付出的是全身心,所以才有今天的阿里巴巴。
   
    那究竟什么樣的草根才能組成一個好的網絡營銷團隊?    
   
    一、可以沒有高學歷,但是必須是有夢想的,要有共同的目標。夢想是幾乎所有創業賣家最看重的核心之一,沒有夢想的團隊只存在簡單的雇傭關系,而簡單的雇傭關系最好的結局可能就是活著,一般般的活著,沒有幸福指數。久而久之,大家都想著怎么去找另一份雇傭關系。
   
    二、團隊的頭要有相對全面的網絡營銷全局觀,不能只懂一點點皮毛。以他(她)的能力和經驗要能協調整個團隊,最好要有成功的網絡營銷案例(注意:真實的成功案例,不是他一個人說的,要去調查確認一下原先的團隊),不求全才求相對全面的網絡營銷知識面,尤其在協調與溝通上絕對是個高手。

    三、任何一個網絡營銷團隊都少不了傳統的職業崗位:編輯、美工和攝影。一個產品介紹頁面實際上就是三者的融合后的產物,他們的質量與水平直接導致最終的結果。


    1)編輯:產品頁面的文字可能不是公司樣本上的寫作方法,淘寶店里的產品介紹更可能是淘寶的閱讀習慣和表達方式。同時,編輯也是推廣文案的寫作者,也是推廣者本身,需要知道很多的推廣方法和技巧。除了網絡廣告之外,店鋪或商城的流量從哪里來?就是從推廣那兒來,推廣可以說是一個店鋪和商城的靈魂。因此,對于一個創業小團隊來說,編輯和推廣兩者的身份是重合的,這是一個至關重要的角色。


    2)美工:直接是產品頁面的制作者,可以說是一個淘寶店的裝修大師。現在美工的本事某種意義上說是一個淘寶店和商城成功的50%。沒有美工高質量高水平的產品頁面,幾乎不可能讓一個店鋪或商城成功,話說了嚴重了一點,過頭了一點,是想強調一下。

    3)攝影:建議外包出去,除非是一個大型項目需要自己的專業攝影師。

    四、客服:是最后的臨門一腳,店鋪和商城最后拚的是客服。客服的質量和水平是直接體現了團隊的理念和文化,某種意義上說客服是團隊的對外窗口,客戶體驗和轉化率直接來自于客服的溝通和服務。很難想像一個沒有高質量客服的團隊,能把一個店鋪和商城做成一個偉大的網貨品牌。

    說了半天,沒有重點,相反都是重點。是的,團隊的每一道工序都是創業團隊的生死線,因此,一個好的網絡營銷團隊本身就是一個加里森敢死隊,每一個隊員都很重要,都要有一項絕活,才能在團隊里有一個位置。

    現實世界里幾乎很難做到以上這幾點,既然是很難到做到以上這些,那就更要求團隊的所有成員必須要有一個“奮斗”的信念,并讓“勤奮”成為團隊的準則,延伸出來的就是“把事情做好”作為最后的結果,沒有這個最后的結果就“加班超時”的工作。通過一系列的“奮斗”、“勤奮”、“把事情做好”和“加班超時”來最后實現“想要的夢想”。

    想要的夢想不能落地執行,那就是忽悠。夢想是一定要落地執行的,沒有落地的執行等于什么都不是,等于一場空。而夢想之所以偉大,就是因為落地執行是最難的、最容易被放棄的事,也是最容易被一大堆這樣那樣的借口和理由所拋棄的事。

    看看所有的“不偉大”,都是由一大堆這樣那樣的借口和理由所拋棄的“人”和“事”,而“事”是由人做出來的。因此,夢想是由人做出來的,凡是夢想沒有成為現實的,那一定是“人”的問題。所以一個好的網絡營銷團隊,如果它沒有加里森敢死隊那樣個個身懷絕技的成員,就必須通過“奮斗”、“勤奮”、“把事情做好”和“加班超時”來實現最后的結果,否則就什么都不是。

    最后,本文的命題轉化為“一個好的網絡營銷團隊都是由工作狂和事業狂組成的”,而什么樣的草根才能組成一個好的網絡營銷團隊?答案就是:工作狂+事業狂。


2016-08-24

一個公司的網絡營銷團隊如何搭建

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文章編輯:阜陽視窗

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